للاطلاع على تفاصيل البرنامج التدريبي أو التسجيل في البرنامج التدريبي نأمل منكم زيارة الرابط

Course Picture

سلوكيات الوظيفة وتعزيز الولاء المؤسسي

تاريخ الأنعقاد: حسب الجدول

رابط مختصر:

https://www.institute.mec.biz/course/255

عن الدورة

من خلال دورة مهارات الاشراف ,والمتابعة سيتعلم المشارك مهارات القيادة وتحسين الأداء والطرق التي يستخدمها المديرون والمشرفون والممارسون , في التعامل مع المشكلات المتعلقة بالأفراد وبناء العمل الجماعي وكيفية تحقيق الأهداف.

تعرف علي الدورة

من خلال دورة مهارات الاشراف ,والمتابعة سيتعلم المشارك مهارات القيادة وتحسين الأداء والطرق التي يستخدمها المديرون والمشرفون والممارسون , في التعامل مع المشكلات المتعلقة بالأفراد وبناء العمل الجماعي وكيفية تحقيق الأهداف. 
- كيفية القيام بإجراءات الرقابة والتحريات اللازمة في مختلف أقسام الجهة وما يرتبط بها من وحدات للتأكد من سلامة العمل وترشيد الأداء ؟- كيفية القيام بحملات متابعة )تفتيشية( لمختلف وحدات الجهاز والوحدات المرتبطة به للوقوف على مواطن القصور و العمل على تصحيحها ؟- كيفية مراقبة سير العمل في الجهاز والوحدات التابعة له للتأكد من مطابقته للأنظمة واللوائح والإجراءات المعتمدة؟- فحص الشكاوى التي تحال إليها وفقاً للصلاحيات حول المخالفات الإدارية والمالية وغيرها من المخالفات- إجراء التحقيقات الأولية أو الاشتراك في التحقيقات التي تكشف عنها الرقابة- مراقبة انتظام دوام موظفي الجهاز والوحدات التابعة له بالتنسيق مع إدارة شئون الموظفين.- التخاطب مع هيئة الرقابة والتحقيق في كل ما يختص بأعمال الهيئة ذات العلاقة بالجهاز وفقاً للصلاحيات المفوضة.- العمل على تنمية وتقوية مفهوم الرقابة الذاتية لدى موظفي الجهة.- تنظيم وحفظ الملفات والمعلومات الخاصة بأعمال المتابعة في الجهاز بأسلوب يساعد على استخراجها بسهولة ويسر.- كيفية تقديم أي مقترحات من شأنها تسهيل وتحسين سير العمل في الجهاز؟- إعداد الإجراءات الخاصة بأعمال الوحدة بالتعاون مع وحدة التنظيم والعمل على تطويرها.- إعداد تقارير دورية عن نشاطات الوحدة وإنجازاتها والملاحظات والتوصيات المتعلقة بتطوير العمل بها- اعداد إحصائيات شهرية وسنوية عن الشكاوى والمخالفات وتبويبها وتحليلها واستخلاص النتائج والدلائل ورفعها إلى رئيس الجهة
- كيفية القيام بإجراءات الرقابة والتحريات اللازمة في مختلف أقسام الجهة وما يرتبط بها من وحدات للتأكد من سلامة العمل وترشيد الأداء ؟- كيفية القيام بحملات متابعة )تفتيشية( لمختلف وحدات الجهاز والوحدات المرتبطة به للوقوف على مواطن القصور و العمل على تصحيحها ؟- كيفية مراقبة سير العمل في الجهاز والوحدات التابعة له للتأكد من مطابقته للأنظمة واللوائح والإجراءات المعتمدة؟- فحص الشكاوى التي تحال إليها وفقاً للصلاحيات حول المخالفات الإدارية والمالية وغيرها من المخالفات- إجراء التحقيقات الأولية أو الاشتراك في التحقيقات التي تكشف عنها الرقابة- مراقبة انتظام دوام موظفي الجهاز والوحدات التابعة له بالتنسيق مع إدارة شئون الموظفين.- التخاطب مع هيئة الرقابة والتحقيق في كل ما يختص بأعمال الهيئة ذات العلاقة بالجهاز وفقاً للصلاحيات المفوضة.- العمل على تنمية وتقوية مفهوم الرقابة الذاتية لدى موظفي الجهة.- تنظيم وحفظ الملفات والمعلومات الخاصة بأعمال المتابعة في الجهاز بأسلوب يساعد على استخراجها بسهولة ويسر.- كيفية تقديم أي مقترحات من شأنها تسهيل وتحسين سير العمل في الجهاز؟- إعداد الإجراءات الخاصة بأعمال الوحدة بالتعاون مع وحدة التنظيم والعمل على تطويرها.- إعداد تقارير دورية عن نشاطات الوحدة وإنجازاتها والملاحظات والتوصيات المتعلقة بتطوير العمل بها- اعداد إحصائيات شهرية وسنوية عن الشكاوى والمخالفات وتبويبها وتحليلها واستخلاص النتائج والدلائل ورفعها إلى رئيس الجهة
مجموعة محاضرين عرب
الالمام بكيفية القيام بإجراءات الرقابةالالمام بكيفية القيام بحملات التفتيش والمتابعةالالمام بكيفية مراقبة سير العملالالمام بكيفية فحص الشكاوىالالمام بكيفية إجراء التحقيقاتالالمام بكيفية وضع نظام لمراقبة انتظام دوام الموظفينالالمام بكيفية التخاطب مع هيئات الرقابة والتحقيق
  • جدول الدورات للرجال
الكود اللغة الدولة المكان عدد الأيام التاريخ الجنس مقاعد متاحة التسجيل
المراقب الداخليمسؤول الحوكمة والالتزاممسؤول قسم الامنموظفي قسم التفتيشمسؤول قسم التخطيط والمتابعةموظفي نظم تقييم الاداء والتابعةموظفي قسم التدقيقموظفي قسم المراقبةمسؤول لجنة الاعتراضات والتظلماتمسؤول ادارة الرصد والتقييمادارة المراجعة الماليةمكتب التدقيق الداخليمكتب الجودة والتميز المؤسسيقسم التفتيش الرقابيقسم التفتيش العماليقسم متابعة الاحكامقسم الشؤون الادارية

تواصل معنا لأي أستفسار

920005467 0552154449 courses@mec.biz
ماذا قالوا

عن الدورة.